誠聘英才

一、網(wǎng)站編輯
崗位職責:
1、負責網(wǎng)站內容的日常更新與維護;
2、有較強的文字功底,能夠對產(chǎn)品進(jìn)行有吸引力的描述。
任職要求:
1、具備良好的服務(wù)意識,有極強的工作責任感;
2、具備良好的溝通能力,優(yōu)秀的學(xué)習能力和團隊精神;
3、會(huì )圖片處理優(yōu)先。
二、商務(wù)專(zhuān)員
崗位職責:
1、處理合作伙伴的一般商務(wù)請求,協(xié)助日常商務(wù)活動(dòng)安排;
2、業(yè)務(wù)數據的整理,并與財務(wù)對接;
3、收集行業(yè)信息,建立、完善客戶(hù)資料,開(kāi)發(fā)新的潛力客戶(hù);
4、了解、分析市場(chǎng)及客戶(hù)需求信息,整合現有資源;
5、開(kāi)拓和維護行業(yè)合作伙伴,利用有效的溝通手段與客戶(hù)進(jìn)行談判從而促成合作;
6、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
任職要求:
1、年齡:(22--30)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。有互聯(lián)網(wǎng)媒體、廣告行業(yè)、電子商務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
2、性格:自信、有親和力。熱愛(ài)交際、善于學(xué)習、有強烈的成就動(dòng)機,渴望實(shí)現自我價(jià)值;
3、能力:具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識,對新事物接受能力強,具備較強的學(xué)習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、意識:喜歡不斷地學(xué)習和進(jìn)步,注重效率,有激情、有強烈的團隊協(xié)作意識;
5、態(tài)度:對工作有較高的熱情,工作勤奮,人品端正,做事仔細認真負責;
6、理想:有長(cháng)遠目標,并愿意為實(shí)現目標而堅持奮斗。
三、高級編輯
任職資格:
1、手機游戲發(fā)燒友,熟悉各種熱門(mén)手游,對手游行業(yè)有較深的了解;
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,對手游有獨道的見(jiàn)解和優(yōu)秀的文筆,有游戲媒體相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉用戶(hù)需求,熟悉SEO,熟悉PS及常用的編輯工具,有過(guò)個(gè)人網(wǎng)站或網(wǎng)站策劃經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責齊齊樂(lè )網(wǎng)站品牌欄目和高質(zhì)量資訊內容的策劃和建設;
2、策劃編寫(xiě)有深度看點(diǎn)的行業(yè)文章及手游專(zhuān)題;
3、能洞悉用戶(hù)需求,能提前統籌布署內容。
四、市場(chǎng)推廣
崗位職責:
1、根據市場(chǎng)及工作具體需要進(jìn)行產(chǎn)品推廣,與下游渠道對接;
2、業(yè)務(wù)數據的整理,并與財務(wù)對接;
3、收集互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)信息,建立、完善客戶(hù)資料,開(kāi)發(fā)新的潛力客戶(hù);
4、了解、分析市場(chǎng)及客戶(hù)需求信息,整合現有資源;
5、開(kāi)拓和維護互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)合作伙伴,利用有效的溝通手段與客戶(hù)進(jìn)行談判從而促成合作;
6、定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)歷;
2、責任心強,工作細心,能承受一定的工作壓力;
3、良好的團隊協(xié)作能力,工作熱情、主動(dòng)、耐心,具親和力,善于溝通;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
5、了解或熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先考慮。
五、SEO工程師
崗位職責:
1、配合部門(mén)人員進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化管理;
2、配合技術(shù)、美工完成網(wǎng)站的基礎優(yōu)化和網(wǎng)站問(wèn)題分析;
3、負責優(yōu)化項目的搜索引擎優(yōu)化,分析網(wǎng)站排名,制訂實(shí)施項目?jì)?yōu)化方案;
4、負責公司網(wǎng)站和項目的SEO,制定的搜索引擎優(yōu)化策略,分析和總結競爭對手的SEO方法,并合理運用,不斷提高網(wǎng)站的SEO效果;
5、評估、分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞,根據需求制定核心的關(guān)鍵詞方案,提升站點(diǎn)相關(guān)關(guān)鍵詞排名;
6、負責網(wǎng)站推廣、外鏈建設工作,能夠快速為網(wǎng)站獲取高權重鏈接;
7、定期制定推廣方案并負責實(shí)施,對推廣效果進(jìn)行評估,對網(wǎng)站流量、關(guān)鍵詞排名等數據進(jìn)行分析。
任職要求:
1、熟悉baidu,Goolge等搜索引擎的原理及特點(diǎn),尤其是百度的排名算法 ;
2、熟悉分類(lèi)信息網(wǎng),行業(yè)門(mén)戶(hù)網(wǎng)等網(wǎng)站優(yōu)化 ;
3、有較強的網(wǎng)站內部和外部?jì)?yōu)化能力,掌握網(wǎng)站的內容,關(guān)鍵詞,鏈接,代碼等優(yōu)化技巧 ;
4、能分析行業(yè)特點(diǎn),可以看出同行網(wǎng)站的推廣方式,制定出優(yōu)化策略,并應用于公司網(wǎng)站 ;
5、有較強的分析能力,可以分析數據,并提出相應的改進(jìn)方案 ;
6、 有縝密的思維分析能力,對流量分析和互聯(lián)網(wǎng)各種網(wǎng)站模式有自己獨特的見(jiàn)解 ;
7、 有專(zhuān)研精神,肯吃苦,具有團隊合作精神和較強的協(xié)調能力 ;
8、至少1個(gè)成功的SEO作品網(wǎng)站, 并簡(jiǎn)要說(shuō)明進(jìn)行SEO的過(guò)程和要點(diǎn)。
六、WEB前端開(kāi)發(fā)工程師
崗位職責:
主要負責公司網(wǎng)站前端布局和交互開(kāi)發(fā)
崗位要求:
1、2年以上web前端實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉web前端開(kāi)發(fā)技術(shù),其中包括:CSS,HTML,DOM,BOM,Ajax,JavaScript等;
3、扎實(shí)的html,css基礎,熟悉HTML5、CSS3的新功能特性,有項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
4、熟練響應式和自適應布局,有相關(guān)經(jīng)驗;
5、清楚地了解不同瀏覽器上的兼容情況、渲染原理和存在的Bug;
6、較好的javascript基礎,熟悉程序模塊開(kāi)發(fā),通用類(lèi)庫;
7、熟悉業(yè)界知名的JS庫,如Jquery、Zepto、Bootstrap等;
8、能自己用javascript些簡(jiǎn)單的交互特效;
9、有一定的跨瀏覽器開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,具備優(yōu)化javascript性能經(jīng)驗;
10、對后端的語(yǔ)言及實(shí)現有了解,如php,python,java,c#中的一種或多種;
11、富有創(chuàng )新精神,有團隊合作精神,能承受壓力。
七、 PHP開(kāi)發(fā)工程師
工作職責:
1.根據公司業(yè)務(wù)需求,參公司網(wǎng)站新功能,新模塊的設計與開(kāi)發(fā);
2.與公司開(kāi)發(fā)的iOS,Android手機端應用進(jìn)行數據對接。
任職要求:
1.二年以上PHP項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
2.精通PHP語(yǔ)言開(kāi)發(fā),熟悉MVC開(kāi)發(fā);
3.熟悉Web前端開(kāi)發(fā)的技術(shù);
4.熟悉Mysql數據庫;
5.對代碼質(zhì)量有追求,善于積極進(jìn)行溝通、分享;
6.有Linux系統管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.有ThinkPHP經(jīng)驗者有優(yōu)先。
八、測試工程師
職位描述:
1. 參與需求及設計文檔(PRD)的評審,使其清晰、明確并具備可測性;
2. 根據軟件設計需求制定測試計劃,構建測試環(huán)境,設計測試數據和測試用例;
3. 準確地定位并跟蹤問(wèn)題,推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)合理地解決;
4. 能夠獨立完成產(chǎn)品的功能、性能、自動(dòng)化等測試,并不斷改進(jìn)測試的方法和效率;
5. 及時(shí)反饋?lái)椖繙y試進(jìn)度及問(wèn)題,能幫助產(chǎn)品經(jīng)理去判斷是否達到發(fā)布的基準。
職位要求:
1. 大專(zhuān)或以上學(xué)歷,1年以上測試工作經(jīng)驗;
2. 掌握軟件測試理論和方法,能夠熟練應用主流的功能測試工具和壓力測試工具;
3. 了解HTML、軟件,參與網(wǎng)站自動(dòng)化測試用例的編寫(xiě),運行自動(dòng)化用例,回歸測試線(xiàn)上功能;
4. 穩重踏實(shí),耐心細致;想要、熱愛(ài)并喜歡做測試行業(yè);
5. 樂(lè )于并善于學(xué)習,為人正直,性格開(kāi)朗,樂(lè )觀(guān);態(tài)度積極,有高度的責任心,關(guān)注細節,可以勝任重復性工作;
6. 工作態(tài)度嚴謹并有高度責任感和自我激勵能力,抗壓能力強,有良好的團隊合作精神和跨部門(mén)協(xié)調能力。
九、IOS開(kāi)發(fā)工程師
崗位職責:
1、負責全新APP手機客戶(hù)端的開(kāi)發(fā)和發(fā)展規劃,
2、根據業(yè)務(wù)發(fā)展需求開(kāi)發(fā)相應的移動(dòng)模塊;
3、驗證和修改測試過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,并對產(chǎn)品及時(shí)提出改進(jìn)建議;
4、學(xué)習和研究新技術(shù)以滿(mǎn)足產(chǎn)品的需求。
崗位要求:
1、1年以上IOS平臺的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
2、熟練掌握Objective-C語(yǔ)言和C/C++基礎,熟悉XCode開(kāi)發(fā)環(huán)境;
3、具有較強的邏輯思維能力和分析解決問(wèn)題的能力;
4、有強烈的責任心和團隊精神,善于溝通和合作;
5、學(xué)習能力強,能獨立完成設計和編碼;
6、已有應用在蘋(píng)果App Store上線(xiàn)者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、公司實(shí)行年度十三薪;工齡工資、年終獎、項目獎另計;
2、激勵計劃:公司每年為員工提供調薪及晉升的機會(huì ),最高調薪幅度可達30%;對于在年度內表現優(yōu)秀的員工和工作團隊,我們還提供各項專(zhuān)項獎勵;
3、員工保障制度:醫療、養老、失業(yè)、工傷、生育保險;
4、其他福利:旅游、節日、員工生日、帶薪年假、部門(mén)活動(dòng);
5、外地人員提供餐補、住宿。
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